當了兩年“網紅”，擁有40多萬微博粉絲、12萬多的公眾號訂閱，兒科醫生裴洪崗沒想到，自己辭職會引發如此多的關注。
3月1日，這位小兒外科副主任醫師在公眾號上發布文章，宣布離開供職12年的深圳兒童醫院，準備開設私人診所。
“兒科醫生工作量大，辛苦，醫患糾紛高發，風險大，還更窮，所以如果有別的可選，大多數醫生不愿做兒科醫生。”在題為《我辭職了》的文章中，裴洪崗陳述自己的辭職原因。
隨后的全國兩會上，類似的表述在一位又一位代表委員的發言中出現。在各色錄音設備的包圍中，全國人大代表鐘南山用“非常驚人”來形容目前兒科醫生的流失情況。他提到了裴洪崗供職的深圳兒童醫院，“近幾年流失醫生36人，護士163人。”
“轟動得好像公司上市了”
辭職文章推送當天，閱讀量便突破了10萬，后臺收到幾千條留言，有的詢問未來診所的地址，有的佩服他的勇氣，有的表示自己也要“努力成為一個離開體制也能找到出路的人”。裴洪崗調侃：“轟動得好像公司上市了。”
齊穎面前的列表則遠沒有這么輕松。“現在還有這些，100多個號，”星期五中午，這位主治醫師指著電腦屏幕對記者說，她習慣一次叫好幾個號，因為“都等好幾個小時，有的去外邊溜達，一次叫不進來。”
這也曾是裴洪崗的日常。“最多的時候，一天看了110多個病人。”捧著一杯咖啡，這位辭職前已經自己帶醫療組的副主任醫生回憶道。
有時，白天看了一天門診，晚上繼續值夜班。剛睡一小會兒，一個電話打來“搶救！”立馬跳起來，抓起衣服提著褲子往外沖。手術間隙，就近在手術室外病床上瞇睡一會兒，或者干脆在地上或躺或坐打瞌睡。
有人苦中作樂：“每一個從病房趕到門診的大夫都像行色匆匆的托塔李天王，手里舉著個水杯。”
齊穎的桌上沒有水杯，因為根本沒空喝水。一個小時的時間里，她面前的方凳上先后坐了十幾個懷抱孩子的家長。齊穎一遍又一遍地輕聲道“阿姨看一看”，一邊發出“咯咯”的聲音逗著孩子，一邊扒開一張又一張小嘴，塞進一根又一根壓舌板，隨即在一陣又一陣哭聲中開藥。
衛計委提供的數據顯示，我國兒科醫生缺口約20萬，無論門診數還是住院人次，兒科醫師承擔的工作量都是其他醫師的兩倍還多。 而兒科醫生的收入與工作量并不成正比。
“掛號費還不如停車費，換藥費還不夠成本，而且這些定價10多年才調整一次。”裴洪崗感慨道。他每年都要為請保姆犯愁。從2013年到現在，保姆的工資翻了不止一倍，他薪水的增速遠遠落后。
“目前醫生的主要收入還是靠績效評估多勞多得，這種多勞多得不是來自醫生的勞動強度和難度，主要還是來自藥物和檢查項目，而兒科在這方面最少，所以人才流失相當嚴重。”鐘南山說道。
有一次，裴洪崗打電話通知一個剛出科的住院醫生來簽病歷，卻被告知：“我已經辭職了”。還有一次，院方說好要給裴洪崗所在科室多分一個醫生，結果新的排班表剛排好不到一小時，又傳來消息，分過來的醫生下個月來不了了，因為他剛辭職了。
在網上寫科普文章之前，裴洪崗“靠著一年一次的旅行滋潤著上完這一年的班”。最累的日子里，他曾夢見自己辭職了，早上起來想好久才搞清楚要不要去上班。
而今，他也將作為數字，出現在兒科醫生流失的統計中。根據中華醫學會兒科分會和中華醫師學會兒科分會的調查，近3年，被調查的14省份中，共計有6000多名兒科醫生離職，其中917人干脆離開了兒科領域。
在裴洪崗看來，他的出走不是“流失”，而是“流動”。他樂觀地說起，自己開診所繼續從事兒科，為公立醫院空出了一個編制，或許還能多一個兒科醫生。
（責任編輯 ：葉瑋）
