無定河第二派出所立足轄區實際，在轄區居民和相關行業單位的大力支持配合下，在流動人口管理服務理念和工作模式上進行創新，開展了以“暫住有期，服務無限”為主題的流動人口管理服務品牌創建活動，并以此為載體推動轄區整個流動人口管理服務工作不斷上新水平，收到了良好效果。
近年來，隨著轄區經濟發展零散就業崗位增多，涌入轄區的流動人口逐年增多，給各項管理，尤其是治安管理帶來很大難度。針對這一現狀，該所高度重視流動人口管理服務工作，并將此作為一項重要的基礎工作擺在突出位置來抓。
結合深化“暫住有期，服務無限”管理服務品牌創建活動，針對不同情況，推出相應服務措施，進一步細化了流動人口服務管理工作，增強了服務的針對性，有效地促進了管理工作的深入開展。
一是突出一個“勤”字。據統計，散居流動人口約占納入管理流動人口的40%以上。該群體主要分散居住在出租房屋、公共場所等處。因居住分散，人員成分復雜，頻繁變更居所，一直是流動人口管理的重點和難點。為此，該所要求民警，要加大對轄區散居流動人口的走訪頻率，加大對流動人口信息的采集登記力度，及時了解掌握人員增減變動等情況，確保掌握信息資料的鮮活性。
二是突出一個“快”字。集中居住流動人口主要是在建筑工地、廠企等實行集中居住管理的流動人口。對于此類流動人口，該所進一步完善了預約上門服務的管理模式。
三是體現一個“親”字。為切實提高“窗口”服務水平，實行首接負責制。對手續齊全的當場受理、現場取證；對手續不全的一次性告知，堅決杜絕群眾跑第三趟。同時，在服務“窗口”推行親情化服務。對待轄區流動人口的求助，根據職責和能力，最大限度幫助他們協調解決實際困難和問題。
四是體現一個“廣”字。為拓展流動人口信息采集渠道，方便流動人口進行申報登記，該所積極推行了流動人口信息社會化采集模式。以警務區為單位，對村居、廠企流動人口信息申報、采集進行整合、布局、調度，實行副所長負總責，社區民警具體抓，對所采集信息進行審核把關，有效地規范了流動人口的信息采集工作，確保了信息質量。
通過此創新模式，社區民警對轄區實有人口基本情況做到底數清，情況明，重點加強對轄區高危人員的管控，分層次納入管控視線，靈活工作方法，不定期對高危人員進行見面走訪，密切關注其生活軌跡，搞好動態跟蹤管理。（張崇江）
