11月28日，走進(jìn)河南省安陽(yáng)市湯陰縣金秋家園人才公寓，冰箱、洗衣機(jī)、熱水器，沙發(fā)、餐桌等各類家電家具一應(yīng)俱全，房間南北通透，采光效果好......
人才是引領(lǐng)發(fā)展的第一動(dòng)力，為推進(jìn)“招才引智 智匯湯陰”戰(zhàn)略的實(shí)施，該縣紀(jì)委監(jiān)委堅(jiān)持把人才服務(wù)保障作為優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境具體化精準(zhǔn)化的有力抓手，以人才引進(jìn)、人才認(rèn)定、人才房項(xiàng)目建設(shè)等為監(jiān)督重點(diǎn)，聚焦“引才、用才、留才”三個(gè)環(huán)節(jié)，建立“專責(zé)監(jiān)督+職能監(jiān)督”貫通協(xié)同機(jī)制，強(qiáng)化跟進(jìn)監(jiān)督、精準(zhǔn)監(jiān)督，全面排查人才引進(jìn)、管理考核、服務(wù)保障等方面“中梗阻”的問(wèn)題，疏堵點(diǎn)解難點(diǎn)，為人才服務(wù)保障發(fā)展清障護(hù)航。
據(jù)了解，2024年以來(lái)，該縣“招才引智”引進(jìn)各類人才2955人，其中副高級(jí)1人、博士 8人、碩士128人、本科1063人、大專1449人、中專306人，人才項(xiàng)目56個(gè)。
靶向監(jiān)督打通人才服務(wù)堵點(diǎn)。該縣紀(jì)委監(jiān)委充分發(fā)揮派駐“探頭”作用，會(huì)同人社部門，深入企業(yè)走訪調(diào)研，廣泛收集企業(yè)意見(jiàn)訴求，全面掌握企業(yè)用工需求，努力開源拓崗，先后組織線上線下招聘會(huì)107場(chǎng)，累計(jì)開發(fā)高校畢業(yè)生崗位8185個(gè)，其中優(yōu)質(zhì)崗位5894個(gè)，收集24家企事業(yè)單位284個(gè)就業(yè)見(jiàn)習(xí)崗位。同時(shí)，聚焦學(xué)院專業(yè)，瞄準(zhǔn)企業(yè)需求，組織開展針對(duì)性的食品、醫(yī)藥領(lǐng)域校企雙選會(huì)、“手拉手 促就業(yè)”等招聘活動(dòng)；組織業(yè)務(wù)骨干深入企業(yè)，與各企業(yè)人事經(jīng)理對(duì)接，宣傳“洹泉涌流”人才政策，幫助企業(yè)解決人才難題。
栽好梧桐樹，引得鳳凰來(lái)，人才引得進(jìn)更要留得住，離不開物質(zhì)方面的保障。為進(jìn)一步規(guī)范人才公寓的配、管、用，該縣紀(jì)委監(jiān)委精準(zhǔn)分析研判配租過(guò)程中存在的廉政風(fēng)險(xiǎn)，壓實(shí)主管部門的監(jiān)管責(zé)任，緊盯人才公寓申報(bào)、配租、使用、管理等關(guān)鍵環(huán)節(jié)開展全過(guò)程監(jiān)督。督促主管部門制定出臺(tái)人才公寓運(yùn)營(yíng)管理辦法，對(duì)租金補(bǔ)貼、使用管理、退出條件等方面進(jìn)行細(xì)化，全方位規(guī)范租賃和管理，確保人才公寓工作有人抓、有人管、管得好。據(jù)統(tǒng)計(jì)，自“洹泉涌流”政策實(shí)施以來(lái)，該縣共完成2044套人才公寓建設(shè)。
同時(shí)，在紀(jì)委監(jiān)委的監(jiān)督推動(dòng)下，該縣還設(shè)立人才服務(wù)中心窗口，開通人才服務(wù)熱線，提供政策咨詢、項(xiàng)目申報(bào)、就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)等全方位服務(wù)，建立人才數(shù)據(jù)庫(kù)，實(shí)現(xiàn)人才信息的動(dòng)態(tài)管理，為用人單位提供精準(zhǔn)服務(wù)，提高才企對(duì)接效率。截至目前，累計(jì)為2491人次發(fā)放“洹泉涌流”生活補(bǔ)助118.04萬(wàn)元。
“人才服務(wù)是便民惠企的主陣地，我們將牢固樹立‘人才是第一資源’理念，主動(dòng)靠前、精準(zhǔn)監(jiān)督，督促相關(guān)職能部門切實(shí)提高人才服務(wù)的加速度、精確度和滿意度，確保人才引得來(lái)留得住，全力助推縣域經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展。”該縣紀(jì)委監(jiān)委相關(guān)負(fù)責(zé)人表示。（程小衛(wèi) 孟憲敏）
