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      成都將實(shí)施“蓉漂”計劃 本科畢業(yè)生憑畢業(yè)證落戶

      2017年07月03日 09:46   來源:成都商報   葉燕 李秀明

        來蓉應(yīng)聘免費(fèi)住7日

        此外,成都還將實(shí)施人才安居工程。一方面,將加大人才公寓和租賃住房建設(shè)力度,對外地本科及以上應(yīng)屆畢業(yè)生來蓉應(yīng)聘可提供7天免費(fèi)入住的青年人才驛站,對急需緊缺優(yōu)秀人才提供人才公寓租賃住房保障。

        成都產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)良好

        雷軍表示自己對成都并不陌生,他說,成都產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)良好,建議成都加大招商招才,廣招人才,充分發(fā)揮成都本地企業(yè)引領(lǐng)作用,促進(jìn)成都發(fā)展越來越好。

        熱議成都產(chǎn)業(yè)新政

        “聽到成都對人才對創(chuàng)新對產(chǎn)業(yè)的全面布局,感到非常振奮。”昨日,眾多先進(jìn)制造業(yè)行業(yè)共聚成都,熱議成都產(chǎn)業(yè)新政,其中,成都人才政策和產(chǎn)業(yè)鏈發(fā)展成為巨頭們關(guān)注的熱點(diǎn)。

        “讓千千萬萬的青年學(xué)子慕名而來,在成都求學(xué)、創(chuàng)業(yè)、扎根,成為一名新成都人!”昨日召開的成都國家中心城市產(chǎn)業(yè)發(fā)展大會上,成都以最包容的落戶政策,向全國的青年人才發(fā)出邀請。會上明確,成都將創(chuàng)新人力資源要素供給,改革人才落戶政策,推行“先落戶后就業(yè)”,鼓勵青年人才來蓉創(chuàng)業(yè)就業(yè)。全日制大學(xué)本科及以上畢業(yè)生,將實(shí)行憑畢業(yè)證落戶制度。而本科以下學(xué)歷的技能人才,只要在本市同一用人單位工作兩年及以上,憑單位推薦、部門認(rèn)定,也可以辦理落戶手續(xù)。

        “蓉漂”計劃

        本科及以上憑畢業(yè)證落戶

        全日制大學(xué)本科及以上畢業(yè)生,將實(shí)行憑畢業(yè)證落戶制度。而本科以下學(xué)歷的技能人才,只要在本市同一用人單位工作兩年及以上,憑單位推薦、部門認(rèn)定,也可以辦理落戶手續(xù)。

        成都提出,深入實(shí)施人才優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略,貼近國家和城市發(fā)展戰(zhàn)略長遠(yuǎn)需要、貼近產(chǎn)業(yè)和企業(yè)發(fā)展人才需求,大力推進(jìn)“蓉漂”計劃。成都將堅持以更開放、更包容、更便利的理念,改革人才落戶制度,放寬落戶限制,推行“先落戶后就業(yè)”, 進(jìn)一步放寬落戶限制,鼓勵青年人才來蓉創(chuàng)業(yè)就業(yè)。

        全日制大學(xué)本科及以上畢業(yè)生,將實(shí)行憑畢業(yè)證落戶制度。而本科以下學(xué)歷的技能人才,只要在本市同一用人單位工作兩年及以上,憑單位推薦、部門認(rèn)定,也可以辦理落戶手續(xù)。

        記者了解到,人才落戶將與積分入戶共同構(gòu)成成都新的落戶制度。

        通過努力打造最開放包容和最人性化的人才落戶制度,將讓廣大“蓉漂”扎根成都、融入成都。

        此外,成都還將實(shí)施人才安居工程。一方面,將加大人才公寓和租賃住房建設(shè)力度,對外地本科及以上應(yīng)屆畢業(yè)生來蓉應(yīng)聘可提供7天免費(fèi)入住的青年人才驛站,對急需緊缺優(yōu)秀人才提供人才公寓租賃住房保障。

        另一方面,將在產(chǎn)業(yè)新城投放人才租賃住房,鼓勵用人單位和引進(jìn)人才集體申請或自主選擇租住方式,努力解決各類人才安居之憂。

        人才綠卡服務(wù)

        將對緊缺人才發(fā)放“蓉城人才綠卡”

        成都還將建立人才綠卡服務(wù)體系。成都將對各類急需緊缺人才發(fā)放“蓉城人才綠卡”。實(shí)行“人才綠卡”積分制,根據(jù)積分對持卡人分層分類提供住房、落戶、配偶就業(yè)、子女入園入學(xué)、醫(yī)療、出入境和停居留便利、創(chuàng)業(yè)扶持等服務(wù)。

        成都還將建立人才綠卡服務(wù)體系。成都將對各類急需緊缺人才發(fā)放“蓉城人才綠卡”。實(shí)行“人才綠卡”積分制,根據(jù)積分對持卡人分層分類提供住房、落戶、配偶就業(yè)、子女入園入學(xué)、醫(yī)療、出入境和停居留便利、創(chuàng)業(yè)扶持等服務(wù)。

        建立人才服務(wù)專員制度,對高端人才實(shí)行一攬子入戶、安居、獎勵、服務(wù)政策。構(gòu)建人才綜合服務(wù)平臺,著力建設(shè)“政務(wù)服務(wù)+創(chuàng)業(yè)服務(wù)+生活服務(wù)”全環(huán)節(jié)人性化的人才服務(wù)鏈。

        人口紅利取決于規(guī)模,更取決于知識技能結(jié)構(gòu)。為此成都還提出,將推進(jìn)人力資源提能行動。將支持在蓉高校、職院按照成都產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向調(diào)整學(xué)科設(shè)置,鼓勵在蓉企業(yè)與高校、職院開展“產(chǎn)教融合”,把學(xué)校作為專業(yè)人才培養(yǎng)和企業(yè)培訓(xùn)提能基地,鼓勵高校院所面向社會開放培訓(xùn)資源,定期舉辦創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)和職業(yè)資格培訓(xùn)班,讓每個有就業(yè)創(chuàng)業(yè)愿望的市民都能通過參加免費(fèi)培訓(xùn)和全額報銷考試費(fèi)用獲得一項以上職業(yè)資格證書,提高廣大市民的就業(yè)創(chuàng)業(yè)競爭力。

        成都商報記者 葉燕 李秀明


      (責(zé)任編輯 :葉瑋)

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